FEMMES, ACTIONS ET DEVELOPPEMENT
Le leadership féminin au cœur du développement
Le renforcement de capacités des femmes élues se poursuit dans le cadre du projet #KAGALO Après une serie de formations sur les rôles et responsabilités des élus et sur les politiques publiques locales, les femmes élues kagalo sont cette fois ci entretenues sur la mobilisation …
Atelier de consolidation des recommandations issues des focus avec les femmes et les jeunes membres d’associations religieuses de Maradi. Tenu à Maradi du 23 au 24 mars 2022, ce cadre est l’occasion pour ces femmes et jeunes religieux de revoir les recommandations émises lors des …
Campscofi est une initiative de FAD qui vise à réunir élèves filles et garçons ainsi que les acteurs et structures éducatifs afin de discuter autour d’un grand cercle sur la thématique de la scolarisation des filles. C’est une occasion pour trouver des solutions locales au …
Dans le but de contribuer à l’autonomisation des femmes vivantes en milieu rural, l’ONG FAD après le renforcement de capacités techniques des femmes membres de groupements féminins de la commune rurale de Dioundou, a procédé à la mise à leur disposition de moulins électriques et …
Un espace d’échange riche et instructif. Deux battantes femmes ont su dans leur expérience édifier la cible sur le cadre normatif et juridique de la participation des femmes dans la gestion des affaires publiques. Elles ont également informé l’assistance sur la journée commémorative de la …
FAD à été honorée d’accueillir la 1ère conseillère de l’ambassade des Pays Bas au Niger avec ses collègues du ministère des affaires étrangères(Pays Bas) bailleur du programme Voice. En Présence de l’équipe @VOICE et OXFAM AU NIGER, nous avions échangé sur l’éducation de la jeune …
Réunion d’échange sur le processus de redynamisation de l’Alliance_Contre_les_Inegalités au Niger (ACI).Pour rappel L’Alliance Contre les Inégalités #ACINiger est une initiative qui réunit sous le lead de OXFAM AU NIGER plusieurs organisations de la société civile intervenant dans la lutte contre toutes les formes d’inégalité …
L’auto évaluation organisationnelle de FAD indique une note de plus de 3,5/5. ” Ce qui démontre que votre organisation marche, ne la sous estimer pas. vos bénéficiaires, bailleurs et l’Etat vous considèrent comme légitime et crédible. Cette évaluation est anonyme et vous ne pouvez pas …
Un des points marquants développés lors du renforcement de capacité organisationnelle de l’ONG FAD est celui relatif au contexte des organisations. Ce contexte réuni deux aspects, interne et externe. L’aspect interne, concerne le sein même de la structure, la satisfaction de l’équipe et l’interdépendance des …
Dans le cadre de la célébration de sa semaine Genre, la GIZ a sollicité l’ONG FAD pour la sensibilisation d’une cinquantaine de ses agents sur le harcèlement sexuel en mileu du travail. C’était l’occasion pour FAD de leur présenter le cadre juridique national relatif au …