AVIS DE RECRUTEMENT Chargé (e) Suivi-Evaluation

CDD
Niamey
Publié il y a 1 an

AVIS DE RECRUTEMENT

L’ONG FAD Niger, est à la recherche d’un (e) Chargé (e) Suivi-Evaluation, dans le cadre du projet Peace Bulding Fund, intitulé : l’implication des jeunes et des femmes dans la résolution pacifique des conflits communautaires dans la zone nord de Tillabéry, financé par l’UNICEF.

Femmes, Action, et Développement est une organisation non gouvernementale autorisée à exercer sur le territoire de la république du Niger par Arrêté N˚0233/MISD/DGAPJ/DPL du 23 Avril 2010. Elle a pour objectif général de promouvoir, la protection, l’aide, le soutien et la reconnaissance des droits et devoirs des femmes au Niger, à travers les actions du développement durable et de proximité. Elle s’est donnée pour mission de :
● Renforcer les capacités d’intégration et de participation des femmes dans le processus de développement et de la lutte contre la pauvreté ;
● Eradiquer toutes les formes de violence faites aux femmes ;
● Renforcer les capacités intellectuelles des femmes ;
● Former les femmes a participé massivement dans la promotion la démocratie et de la bonne gouvernance ;
● Mobiliser les ressources en matière de changement climatique ;
● Promouvoir le leadership des filles et leurs implications dans les actions communautaires.
Résumé du poste :
Basé à Niamey et sous la supervision directe du chef du projet, le/la Chargé (e) Suivi-Evaluation aura pour mission le suivi et l’évaluation de toutes les activités du projet.

Tâches et Responsabilités Principales :
Mettre en place un plan de suivi-évaluation et apprentissage, respectant les standards de l’ONG et les demandes du Bailleur ;
Assurer la compréhension et l’appropriation par chaque membre de l’équipe du projet du plan MEAL représentant le cadre de performance ;
Développer les outils et les méthodologies appropriées pour la collecte des données sur le terrain répondant aux différents contextes de la zone d’intervention du projet ;
Planifier et organiser les missions terrain de suivi des différentes activités du projet ;
Orienter/Conseiller le chef du chef à planifier des ressources suffisantes pour les activités MEAL ;
Appuyer le projet à mettre en place une base de données régulièrement alimentée par les données issues du suivi des activités du projet (Output) et indicateurs définis par le projet ;
Elaborer et partager un calendrier précis des évènements clés MEAL du projet ;
Faciliter la mise en œuvre des Exercices MEAL internes : Baseline, Suivi semestriel des réalisations, atelier de capitalisation, atelier Bilan, Evaluation finale ;
Assurer la qualité des exercices MEAL qui seront conduits dans le cadre du projet (Baseline, Endline, évaluation finale, études spécifiques,) ;
Contribuer à la qualité des rapports du projet ;
Identifier et signaler à temps tout disfonctionnement du Plan MEAL du projet en vue de prendre des mesures adéquates ;
Appuyer le projet à mettre en place un système de redevabilité adapté au contexte du projet et permettant aux bénéficiaires un retour d’information efficace et une gestion efficace des éventuelles plaintes par le projet ;
Veiller à l’intégration de l’égalité et de l’équité du genre dans le dispositif du Suivi Evaluation dans le développement des cibles, des outils, des méthodologies et des processus ;
Apprécier de façon périodique sur la base des résultats et attitudes, les besoins en renforcement de capacités des membres de l’équipe du projet ;

Profil et Compétences :

Etre titulaire d’un Bac+3 en Gestion de Projets, Sociologie, en Suivi- Evaluation ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
Expérience d’au moins 3 ans de suivi évaluation des projets au sein d’une ONG locale de droits de l’homme et/ou Internationale ;
Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’évaluations (Etudes de base, Evaluation finale, étude thématique) dans les domaines du genre, de l’inclusion, du plaidoyer etc ;
Expériences dans les méthodes d’enquêtes, l’analyse et l’interprétation des données qualitatives et quantitatives ;
Excellente maîtrise des techniques de suivi- évaluation et apprentissage ;
Excellente capacité de rédaction de rapports d’enquêtes ;
Bonne capacité d’analyse des changements induits par le projet sur les groupes cible ;
Sensibilité aux différences culturelles et capacité de travailler dans une diversité de contextes ;
Avoir des connaissances en gestion de conflits ;
Avoir une bonne connaissance la région de Tillabéry et ses communes ;
Solides capacités organisationnelles ;
Capacité d’anticipation et aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et spontanée sans supervision directe ;
Attention particulière aux détails, capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome ;
Compétences avérées de communication interpersonnelle et excellente capacité de négociation ;
Aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
Excellente capacité de rédaction de rapports d’enquêtes ;
Capacité de travailler sous pression et à résister au stress ;
Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur
Connaissance des concepts Genre, Intervention sensible au Genre, Plaidoyer, Influence, inclusion ;
L’esprit d’équipe ;
Le sens de l’écoute ;
Aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats et à travailler et voyager pendant de longues heures ;

Langues :

Excellente maitrise de la langue française et maitrise des langues locales (haoussa, Zarma)

Outil informatique :

Maitrise de l’outil informatique requise : Pack Office (Word, Excel, Power Point), PDF et internet.

Maitrise des Logiciels spécialisées en lien avec le MEAL/SA (SPSS, CSPRO, KOBO, MS PROJECT)

Délai de dépôt de candidature : 13 Novembre 2019 à 17h00.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la coordinatrice) + cv actualisé avec la mention « Chargé (e) Suivi-Evaluation » à l’adresse mail recru.ongfad@gmail.com ou les déposer sous pli fermé au siège de l’ONG FAD sis au Quartier Bobiel derrière le village SOS.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiAppel d'offre

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