Avis de recrutement: Chef (e) de Projet – Gouvernance

CDD
Niamey
Publié il y a 10 mois

L’ONG FAD Niger, est à la recherche d’un/une Chef (e) de Projet – Gouvernance, dans le cadre de la mise en œuvre d’un Projet d’Appui au Cycle Electoral (PACE), dans les régions de Tahoua et d’Agadez.

Femmes, Actions, et Développement est une organisation non gouvernementale autorisée à exercer sur le territoire de la république du Niger par Arrêté N˚0233/MISD/DGAPJ/DPL du 23 Avril 2010. Elle a pour objectif général de promouvoir, la protection, l’aide, le soutien et la reconnaissance des droits et devoirs des femmes au Niger, à travers les actions du développement durable et de proximité.

Résumé du poste :

Basé à Niamey et sous la supervision de la Chargée Programme de l’ONG FAD, le/la Chef (e) de Projet aura pour mission la mise en œuvre de toutes les activités du projet.

Tâches et Responsabilités Principales :

  • Mettre en place une planification stratégique des activités du projet ;
  • Développer et maintenir des liens stratégiques avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers ;
  • Participer activement à la mobilisation des ressources ;
  • Contribuer au développement des indicateurs et outils de suivi et évaluation du projet en collaboration avec la RSE ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation continue de l’ensemble des activités, élaborer des rapports et comptes rendus périodiques ;
  • Produire des rapports de missions et comptes rendus des rencontres avec les partenaires et les communautés ;
  • Rédiger des TDRs ;
  • Effectuer des missions terrain ;
  • Mobiliser les autorités, coutumières religieuses et administrative pendant les activités ;
  • Mobiliser le public cible ;
  • Rencontrer les acteurs pour la mise en œuvre du projet ;
  • Exécuter toute autre tâche utile à la bonne marche des activités du projet.

Profil et Compétences :

  • Être titulaire d’un Bac +5 en Gestion de Projets, en Sociologie, en Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Diplomatie, tact et technique de négociation avec les communautés locales, les partenaires et les autorités ;
  • Maîtriser le volet de la participation politique des femmes et des jeunes ;
  • Avoir des connaissances sur les textes relatifs aux droits des femmes, et à leur participation politique ;
  • Avoir une connaissance sur le processus électoral au Niger ;
  • Avoir des notions en gouvernance ;
  • Avoir des connaissances en sociologie ;
  • Avoir une capacité d’anticipation et aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et spontanée sans supervision directe ;
  • Attention particulière aux détails, capacité de suivi des procédures et le respect des délais ;
  • Compétences avérées de communication interpersonnelle et excellente capacité de négociation ;
  • Aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
  • Excellente capacité rédactionnelle de rapports d’activités ;
  • Capacité à travailler sous pression et à résister au stress ;
  • Capacité à travailler avec méthodologie, rigueur et autonomie ;
  • Connaissance des concepts Genre, Plaidoyer, Influence, inclusion ;
  • Avoir un esprit d’équipe et le sens d’écoute ;
  • Maîtrise des zones d’interventions : Tahoua & Agadez.

Langues :

 

Excellente maîtrise de la langue française et maîtrise des langues locales (haoussa, Zarma, Fulfulde, Tamasheq).

Parler couramment l’anglais sera un atout.

Outil informatique :

Maîtrise de l’outil informatique requise : Pack Office (Word, Excel, Power Point, Access), et internet.

Délai de dépôt de candidature :   10 Juillet 2020 à 13H00.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leur dossier de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la coordinatrice) + cv avec la mention « Chef (e) de Projet – Gouvernance » uniquement à l’adresse mail suivante : recru.ongfad@gmail.com.

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiTemps plein

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