Représentant (e) Régional/Chef de Projet Maradi
AVIS DE RECRUTEMENT
L’ONG FAD Niger, est à la recherche d’un (e) Représentant (e) Régional/Chef de Projet pour son Bureau à Maradi.
Femmes, Actions, et Développement est une organisation non gouvernementale créé en Octobre 2009 et autorisée à exercer sur le territoire de la république du Niger par Arrêté N˚0233/MISD/DGAPJ/DPL du 23 Avril 2010. Elle a pour objectif général de promouvoir, la protection, l’aide, le soutien et la reconnaissance des droits et devoirs des femmes au Niger, à travers les actions du développement durable et de proximité. Elle s’est donnée pour mission de :
- Renforcer les capacités d’intégration et de participation des femmes dans le processus de développement et de la lutte contre la pauvreté ;
- Éradiquer toutes les formes de violence faites aux femmes ;
- Renforcer les capacités intellectuelles des femmes ;
- Former les femmes a participé massivement dans la promotion la démocratie et de la bonne gouvernance ;
- Mobiliser les ressources en matière de changement climatique (résilience des femmes rurales) ;
- Promouvoir le leadership des filles et leurs implications dans les actions communautaires.
Résumé du poste :
Basé à Maradi et sous la supervision générale de la Coordination de l’ONG FAD, le/la Représentant (e) régionale et Chef de Projet aura pour mission de représenter valablement l’ONG FAD à Maradi dans toutes ses activités, la mobilisation des partenaires et coutumières, et la mise en œuvres des projets dans la région.
Tâches et Responsabilités Principales :
- Représenter l’ONG FAD dans la région ;
- Rédaction des TDRs ;
- Rédaction des rapport d’activités périodique ;
- Faire des comptes rendus ;
- Mobilisation des autorités locales et coutumières ;
- Mobilisation des femmes et jeunes filles ;
- Réception et suivi des plaintes de la part des victimes ;
- Mobiliser les partenaires techniques et financiers
Profil et Compétences :
- Etre titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion de Projets, Sociologie, en Suivi- Evaluation ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance de la locatité
- Diplomatie, tact et technique de négociation avec les communautés locales partenaires et Autorités ;
- Solides capacités organisationnelles ;
- Capacité d’anticipation et aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et spontanée sans supervision directe ;
- Attention particulière aux détails, capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome ;
- Compétences avérées de communication interpersonnelle et excellente capacité de négociation ;
- Aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats ;
- Excellente capacité de rédaction de rapports d’enquêtes ;
- Capacité de travailler sous pression et à résister au stress ;
- Connaissance des concepts Genre, Intervention sensible au Genre, Plaidoyer, Influence, inclusion ;
- L’esprit d’équipe ;
- Le sens de l’écoute ;
Langues :
Excellente maîtrise de la langue française et maîtrise des langues locales (haoussa, Zarma)
Outil informatique :
Maîtrise de l’outil informatique requise : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), PDF et internet.
Délai de dépôt de candidature : 05 Août 2019 à 17h00.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la coordinatrice) + cv à l’adresse mail recru.ongfad@gmail.com ou les déposer sous format physique au siège de l’ONG FAD sis au Quartier Bobiel derrière le village SOS.
Les candidatures locales sont privilégiées.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Appel d'offre |