Avis d’Appel d’Offres (Relance) – ONG FAD

Dans le cadre de la mise en œuvre des activés du Projet « Promouvoir la participation des femmes à la vie politique par le biais de l’apprentissage et de la formation ».

L’ONG FAD (Femmes Actions et Développement) lance un Avis d’appel d’Offres pour la construction de deux salles de classe en matériaux définitifs, plus précisément, à Gabgoura (Niamey) et à Maradi.

Les candidats intéressés peuvent retirer le dossier de candidature ainsi que le cahier des charges au bureau de l’ONG FAD sis derrière la FENIFOOT sur clé USB neuve (à fournir par le candidat) à partir du lundi 06/01/2025 auprès de la Responsable RH/Admin:

  • Du lundi au jeudi : de 9h à 13h les matins de 14h à 16h30 les après-midis,
  • Le Vendredi, de 9h à 13h.

Les offres rédigées en langue française doivent parvenir sous pli fermé au Bureau National de L’ONG FAD Niger sis à Niamey, au quartier Zak, au plus tard le mardi 14 janvier 2025 à 10H, la séance d’ouverture des plis se fera le même jour à partir 11H dans la salle de réunion du Bureau de l’ONG FAD.

L’ONG FAD Niger est une organisation avec des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence et de respect de la loi. Elle a une tolérance zéro en matière de fraude et de corruption et en matière de violence ou tout acte qui puisse de quelque manière que ce soit nuire contre toute personne physique ou moral.

L’ONG FAD Niger s’attend à ce que tous ses partenaires, consultants et fournisseurs reflètent ses valeurs. Aussi, la structure retenue pour cette offre, devra se conformer à la Politique de Protection, de Prevention des Exploitations et Abus Sexuels, de Sauvegarde des Enfants, au Code de Conduite des Fournisseurs, ainsi qu’à la Politique anti-fraude et corruption de l’organisation.

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Avis de recrutement d’un consultant Architecte –

1. Contexte et Justification

Dans le cadre du projet « Accélérer la mise en œuvre de l’agenda Femmes, Paix et Sécurité pour une prévention efficace des conflits, une meilleure gestion des crises, et la consolidation d’une paix durable et inclusive », financé par le Peace Building Fund à travers le Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme et ONU Femmes, l’ONG FAD et REFEPA sont chargées de réaliser des interventions respectivement dans les régions de Zinder et Tahoua.

Ce projet prévoit la construction d’espaces dédiés aux femmes au niveau local, afin de favoriser le renforcement des capacités des femmes, la consolidation de la paix, ainsi que leur autonomisation économique dans ces régions. Chaque espace devra être conçu pour répondre aux besoins spécifiques des bénéficiaires, tout en garantissant fonctionnalité, sécurité et durabilité.

La mission consiste donc à recruter un consultant pour la conception architecturale et le suivi des travaux de construction des espaces de femmes à Tahoua et Zinder. Le consultant sera responsable de s’assurer que les infrastructures respectent les normes requises et répondent aux attentes du projet.

2. Objectifs de la Mission

  • Concevoir les plans architecturaux et techniques des espaces de femmes à Tahoua et Zinder.
  • Superviser et coordonner les travaux de construction afin de garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Assurer la livraison des espaces selon les délais prévus et le budget alloué.
  • Veiller à l’intégration de solutions durables pour l’approvisionnement en eau et en électricité.

3. Description des Espaces à Construire

Chaque espace pour femmes devra comprendre les infrastructures et services suivants :

  1. Salle de réunion
    • Capacité : 50-100 personnes.
    • Usage : Réunions sur les thématiques de la consolidation de la paix, location à des partenaires.
    • Objectif : Générer des revenus pour l’autogestion et la pérennisation de l’espace.
  2. Salle informatique/Bibliothèque
    • Informatique : Espace équipé pour la production de documents.
    • Bibliothèque : Archivage de documents, promotion de l’apprentissage, visibilité des bailleurs de fonds et des résultats obtenus.
  3. Toilettes
    • Normes : Conformes aux règlements généraux pour la protection du travail.
    • Entretien : Assurer la propreté pour le bien-être des utilisateurs.
  4. Local pour gardien
    • Emplacement : À l’intérieur de l’enceinte pour sécuriser l’espace.
    • Confort : Prévoir une petite pièce pour la motivation du gardien.
  5. Système d’approvisionnement en eau et électricité
    • Eau : Installation d’un forage.
    • Électricité : Panneaux solaires pour un approvisionnement durable et économique.
  6. Aménagement de la façade principale d’entrée
    • Design : Identité visuelle commune pour faciliter la reconnaissance de l’espace et mettre en avant la marque d’ONU Femmes.
  7. Bâtiment administratif
    • Composition : Un bureau, un secrétariat, une salle d’attente et une salle d’écoute.
    • Usage : Lieu de travail pour le personnel, accueil des victimes de VBG.
  8. Grand bâtiment/Grand hangar
    • Usage : Prévention et animation communautaire sur les questions de VBG, VIH/sida, et autres problématiques connexes.
    • Capacité : 150-200 personnes.
  9. Installation des barbelés
    • Tout au long de la clôture principale

4. Profil du Consultant

Le consultant devra répondre aux critères suivants :

  • Diplôme en architecture, génie civil ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en conception et suivi de projets de construction, notamment dans des projets à caractère social.
  • Maîtrise des normes de construction en vigueur au Niger et aussi toutes les normes internationales en la matière, y compris les normes de sécurité et de durabilité.
  • Expérience dans l’intégration de solutions d’énergie renouvelable (panneaux solaires, forages).
  • Bonne connaissance des thématiques liées à la promotion des droits des femmes et à la consolidation de la paix est un atout.

5. Livrables Attendues

  • Plans architecturaux et techniques détaillées pour chaque espace.
  • Rapport d’analyse des besoins des bénéficiaires.
  • Chronogramme détaillé des travaux.
  • Rapports de suivi mensuel sur l’avancement des travaux.
  • Rapport final de livraison des ouvrages.

6. Durée de la Mission

La mission est prévue pour une durée de 3 mois, incluant la phase de conception, le lancement des travaux et le suivi jusqu’à la livraison finale des infrastructures.

7. Budget et Conditions Financières

Le budget de construction des infrastructures ainsi que le montant lié à la prestation seront communiqués et discutés lors de la dernière étape de cet appel d’offres.

8. Modalités de Soumission

Les candidats intéressés sont invités à soumettre :

  • Les documents administratifs du cabinet
  • Un CV détaillé du consultant
  • Un document présentant les moyens techniques, matériels et humains du cabinet
  • Trois réalisations du cabinet et ou du consultant prouvant ses compétences et son expérience
  • Une proposition technique incluant une méthodologie pour la conception et le suivi des travaux ainsi que le plan des différents ouvrages à réaliser
  • Une proposition financière

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le Mardi 22 octobre à 12h00, à l’adresse suivante : recru.ongfad@gmail.com

9. Critères de Sélection

  • Qualité et pertinence de la proposition technique (40%).
  • Expérience et compétences du consultant (30%).
  • Proposition financière (20%).
  • Références et recommandations (10%).

10. Contacts

Pour toute question concernant ce cahier des charges, veuillez contacter :


Farouk HAMADOU DJIDA


70 09 64 89/ farouk.ongfad@gmail.com