Date : 15/04/2024
Portée : Nationale
Délai : 20 jours
Date de clôture : 05/05/2024 à 00H/00mn
La zone du Sahel fait face à des crises multiples, résultantes principalement de l’instabilité politique et sécuritaires et l’intensification des violences faites aux femmes et entrainant ainsi la vulnérabilité des populations en générale et des femmes en particulier. En effet, les femmes au sahel, nonobstant leur supériorité numérique, leur rôle déterminant dans la gestion de crise ainsi que l’impact négatif subit (violations de leur droits et accès aux services sociaux de bases, VBG etc.) sont faiblement impliquées dans la gouvernance sécuritaire locale.
Les principaux acteurs régionaux et la communauté internationale se sont mobilisés pour contribuer aux réponses pour la paix et le développement dans la région. De leur part, les femmes dans les différents pays se sont mobilisées pour le retour de la paix et leur contribution est reconnue par les différents acteurs. Elles se sont organisées en associations et ont un grand potentiel pour contribuer de manière significative à la stabilisation de la région et sont des actrices incontournables pour arriver à une paix durable dans la région. Malheureusement, elles sont confrontées à plusieurs défis d’ordre organisationnel, institutionnel et programmatique. En outre, à la vue de l’ampleur de la crise prévalente au Sahel, elles ont besoin d’être organisées en réseaux et coalitions solides et constituer un mouvement fort à mesure d’influencer les processus de paix aux niveaux local, national et régional.
C’est dans cette lancée que le projet de « renforcement des capacités des organisations féminines et de création d’un mouvement des femmes pour la paix au sahel », a été initié par ONU FEMMES et mis en œuvre par l’ONG Femmes Actions et Développement (FAD) avec l’appui financier du royaume des Pays Bas.
Description du projet
L’objectif global de ce projet est de renforcer le rôle des organisations de femmes œuvrant pour le retour de la paix et de la sécurité dans la région du Sahel. En définitive, ce projet interviendra dans 05 pays et touchera un total de 20 organisations de femmes par pays avec un soutien financier important qui sera accordé aux 3 organisations les plus motivées, pour leur permettre une mise en place effective.
Résultats attendus
- Les organisations de femmes renforcent stratégiquement leurs structures et leurs leaders à des fins de plaidoyer et de construction de la paix et mobilisent plus de financements.
- Les organisations de femmes (au niveau national et régional) se connectent et œuvrent en synergie au sein de réseaux, mouvements et/ou coalitions solides.
- Les organisations de femmes créent conjointement des plans de plaidoyer pour des actions en faveur de la paix au niveau national et régional.
C’est dans cette optique que FAD lance à l’échelle nationale, un appel à candidature à l’endroit des organisations féminines et féministes locales œuvrant dans le domaine Femmes, Paix et Sécurité à travers les huit (8) régions du pays.
- Objectif de l’appel
Cet appel vise à identifier 20 OSC féminines Nigériennes œuvrant dans le domaine Femmes Paix et Sécurité (FPS).
- Service proposé si sélectionnés
- Qualifications requises
- Être une organisation féminine nationale ayant des missions qui s’alignent sur un ou plusieurs des piliers de la RCSNU 1325 : i) la participation et la prévention des conflits ; ii) la protection des femmes, la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la promotion des droits des femmes ; et iii) le rétablissement et la résilience des femmes touchées par un conflit ;
- Avoir au moins 3 ans d’existence et disposer d’une attestation d’opérationnalité délivrée par les autorités ;
- Disposer d’un siège ;
- Forte capacité organisationnelle pour mettre en œuvre un projet et répondre aux exigences de gestion l’ONG FAD.
- Bonne connaissance du contexte local du pays/de la localité d’intervention
- Être une organisation sans antécédent judiciaire ou bancaire
- Avoir mis en place des mécanismes et outils garantissant la bonne gouvernance et le niveau de transparence dans la gestion de l’organisation
- Disposer de documents qui en attestent et qui rendent effectivement compte des activités de l’organisation
- Avoir une capacité d’influence sur les questions de paix et sécurité ainsi que les résultats déjà obtenus ;
- Être engagée dans les actions de plaidoyer en réseau pour la paix et l’avancement des droits des femmes.
- L’organisation inclut dans ses cibles les catégories les plus marginalisées : déplacés internes, réfugiés, survivantes de violences basées sur le genre ou violences sexuelles basées sur le genre, femmes vivant avec un handicap ;
- L’organisation mène des actions au niveau communautaire dans les régions affectées par la crise
- Composition de dossier
- Lettre de candidature
- Arrêté ou récépissé de reconnaissance de l’OSC ;
- Statuts et règlements ;
- Récapitulatif des actions de la création à nos jours ;
- Capacité organisationnelle : nombre de staff, dernier procès-verbal de l’assemblée générale ;
- Expérience dans le domaine Femme Paix et Sécurité ;
- Expérience dans le plaidoyer.
- Lieu de dépôt des dossiers
Les organisations intéressées par cet appel à candidature, peuvent envoyer leurs dossiers de candidature aux adresses ci-après :
- Par mail à ongfeminine.fadrecu@gmail.com
- Au siège de l’ONG Femmes Actions et Développement derrière le centre aéré BCEAO, Niamey Niger.
Pour toutes informations complémentaires veuillez contacter :
97 02 07 93 / 90 47 05 15
- Langues :
La maitrise parfaite du français et la connaissance des langues locales est obligatoire.
- Durée et Zones d’intervention :
Deux années (2ans), les huit (8) régions du pays
- – Délai de dépôt de dossier : 05/05/2024 à 00H/00mn soit 20 jours
Les candidatures des Organisations de la Société Civile féminines dirigées par des personnes en situation d’handicap sont vivement encouragées.
