Appel à candidature pour le recrutement d’un(e) consultant(e) afin de réaliser un diagnostic institutionnel et organisationnel de 20 organisations féminines œuvrant dans le domaine femmes, paix et sécurité au Niger
Date : 25/04/2024
Portée : Nationale
Délai : 15 jours
Date de clôture : 10/05/2024, 15H/00mn
Objectif de la consultance
L’objectif de cette consultation est de réaliser un diagnostic organisationnel et opérationnel participatif et élaboration d’un plan d’actions en matière de renforcement des capacités au profit des OSC féminines.
De manière spécifique le consultant sera appelé à :
- Concevoir un outil de diagnostic pour identifier les besoins en renforcement des capacités et le mettre à la disposition des organisations sélectionnées ;
- Elaborer un état des lieux par structure et de l’organisation interne de chaque organisation bénéficiaire sur les aspects suivants : gouvernance, planification stratégique, décision interne, flux de l’information, gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, gestion de l’information, de rapportage technique et financier, de levé de fonds, et de communication.
- Identifier les faiblesses et les besoins en renforcement des capacités de chacune d’entre elles sur les aspects suivants : gouvernance, planification stratégique, décision interne, flux de l’information, gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, gestion de l’information, de rapportage technique et financier, de levé de fonds, et de communication.
- Elaborer un plan de renforcement des capacités en termes techniques, organisationnels, institutionnels et stratégiques pour chaque organisation participante, en tenant compte de ses spécificités et de ses priorités.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire en éducation, études de genre, sciences politiques, droits humains, administration publique, sciences sociales ou domaine connexe. Tout autre diplôme universitaire pertinent combiné avec des années d’expérience qualifiante pourra également être considéré ;
- Au moins 5 ans d’expérience en matière d’évaluation de projets et programmes et de renforcement des capacités de la société civile
- Bonne connaissance du Niger et de la société civile notamment organisations féminines
- Expérience avérée de la réalisation de diagnostics organisationnelles des Organisations féminines ;
- Expérience dans la conduite d’enquêtes, la collecte et l’analyse de données ;
- Connaissance des questions liées à la thématique femmes paix et sécurité et sur le plan administratif ;
- Connaissance des méthodologies participatives et comment les appliquer à toutes les étapes d’un diagnostic ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Excellente capacité de rédaction et de communication en Français ;
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer et à travailler efficacement avec diverses cultures et personnes.
Composition de dossier
- Un curriculum vitae détaillé à jour
- Une offre technique et une offre financière – l’offre technique devra inclure la méthodologie à utiliser et des exemples de travaux similaires déjà réalisés
- Une note synthétique ne dépassant pas 2 pages indiquant la compréhension du travail à effectuer
- Un plan de travail incluant un chronogramme prévisionnel détaillé mentionnant les différentes phases pour la production des livrables.
Chronogramme
La consultation débutera le 13 Mai pour une durée maximum de 20 jours ouvrés et prend effet dés signature du contrat entre FAD et le(a) consultant(e).
Livrables attendus
- Rapport de démarrage incluant le plan de travail une méthodologie d’intervention détaillée, le format des plans d’action pour les OSC, et le calendrier d’exécution
- Rapport de processus mené (outils utilisés, personnes rencontrées, défis, apprentissage, recommandations)
- Rapport sur le diagnostic complété (état des lieux et besoin de renforcement des capacités pour les OSC)
- Plans d’action pour chaque OSC
- Plan d’action global pour toutes les OSC
- Suivi de l’évolution des plans d’action
- Outils de suivi avec des indicateurs et de mesure d’impact pour chaque OSC
Lieu de dépôt des dossiers
Les personnes intéressées par cet appel à candidature, peuvent envoyer leurs dossiers de candidature aux adresses ci-après :
- Par mail à recru.ongfad@gmail.com
- Au bureau de l’ONFG Femmes Actions et Développement sis à Niamey, derrière FENIFOOT
Pour toutes informations complémentaires veuillez contacter : 96 34 07 77 / 89 29 56 36
Langues :
La maitrise parfaite du français et la connaissance des langues locales est obligatoire.
Délai de dépôt des dossiers :15 jours
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
